Завершился 26-й конкурсный отбор на участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров на 2024- 2025 учебный год в Свердловской области. По итогам отбора 47 руководителей из 37 предприятий и организаций различных сфер — больниц, IT-компаний, учреждений среднего, высшего и дополнительного образования — станут участниками программы.
Президентская программа — это мощный инструмент развития уральского бизнеса. При поддержке губернатора Евгения Куйвашева программа на Среднем Урале продлена до 2025 года. На сегодняшний день Президентскую программу реализуют 63 субъекта России из 89.
«Радует, что все больше свердловских руководителей осознают важность не только повышения своей квалификации, но и знакомства с передовым опытом управления за рубежом. Участие в программе дает возможность найти новых партнёров в Турции, Китае, Египте, Объединённых Арабских Эмиратах и странах СНГ. Примечательно, что шесть компаний выставили на конкурс целые команды руководителей, демонстрируя свою приверженность к инновациям и готовность к новым вызовам», — отметил министр международных и внешнеэкономических связей Свердловской области Вячеслав Ярин.
Всего на участие в программе заявки подали 105 руководителей ведущих предприятий региона. Процедура отбора проходила в течение двух месяцев. Кандидаты должны были подготовить документы, разработать свои проекты и подготовить презентацию своего проекта, а в рамках второго этапа — доказать социально-экономическую значимость проекта перед конкурсной комиссией. Работы оценивали девять региональных заместителей министров, четыре руководителя подразделений исполнительных органов государственной власти Свердловской области, представители Уральской ТПП, а также руководители Бизнес-школы УрФУ.
Выпускники Президентской программы реализуя проекты, создают новые направления для развития экономики и социальной сферы региона, внедряют современные технологии в производство и создают новые рабочие мечта.
Отметим, что уникальная федеральная программа бизнес‑образования реализуется на принципах государственно-частного партнерства, где 66% стоимости обучения руководителя оплачивается за счет федерального и областного бюджетов, а 34% за счёт средств направляющего предприятия. Обучение проводят 86 ведущих российских университетов по 145 образовательным программам.